【四通故事】:第四章 經營創新(27)告別會

于光遠(左)與萬潤南

從1984年3月初在印甫盛家里首次議論辦公司,到我9月初離京赴美,整整六個月,前兩個月籌備,後四個月運行。在這半年的時間裡,我投入了自己巨大的熱情。我不惜力氣、努力實幹。我知道,我們是在拓荒,而拓荒者的故事。總是那麼激動人心。

人生揮灑的空間,有政、學、商三界,也因此需要三種不同的境界。從政需要獨立和遠見,其境界是「昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路」;治學需要廢寢忘食的刻苦,其境界是「衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴」;經商需要長袖善舞、善抓機遇,其境界是:「眾裡尋他千百度,驀然回首,那人卻在,燈火闌珊處」。

哈哈,我這是歪批王國維的《人間詞話》。俗話說:「由儉入奢易,由奢入儉難」,現在要由「燈火闌珊處」的驀然回首,回歸到「人憔悴」的青燈苦讀,有點難。而我,還是按原來的計劃去美國當訪問學者了。

萬潤南文集:商海雲帆——四通故事,天語出版社 二〇一三年六月第一版。

臨走之前,一連安排了三個會:一是面對地方上的各路神仙;二是面對領導和左鄰右舍;三是面對公司內部的同仁。

1984年9月1日,在香山臥佛寺,以四通電子貿易部開業的名義,邀請了海淀區政府、工商、稅務、銀行、環保、市容等地方上的方方面面。向他們匯報公司取得的成績,拜託他們以後多多關照。

第二天,9月2日,在四季青鄉貴賓室,以四通技術開發部工作匯報的名義,邀請區領導賈春旺、邵乾坤、張福森、四季青鄉鄉長李文元、名譽董事長於光遠、顧問馮蘭瑞以及中關村一條街上兄弟公司的各位老大,向他們匯報公司的發展規劃,請他們多多指導。

第三天,9月3日,在板井村線路板廠,舉行了四通全體員工午餐會,也是我和大家的告別會。

這次講話,有個記錄整理稿,下面是其中的一些原話:

「因為日程安排緊,走之前沒有更多的機會了,利用這次午餐會的時間,同大家集體聊聊天。」

「為什麼這時候去美國做訪問學者?雖然這是早就定下來的事,但去與不去,我也是權衡再三。公司初創,按理這時候不應該離開大家。但公司現在已經聚集了一大批人才,事業也有了基礎,勢頭也不錯。生意做起來了,賺到了第一筆錢,口袋也鼓起來了。我現在走,公司垮不了。」

「出國的機會難得,因為四通遲早要走向世界,這次出國,可以投石問路,在海外尋找合作和合資的對象。現在就走,步子是急了一點,但將來回頭看,也許這樣並行作業,為我們今後的發展爭取了時間。」

「大家要繼續把國內的事情辦好。不管海外有沒有機會,我們的根基,還是在國內。這是我們的根據地,一定要建設好。人才、資金、技術、渠道、市場,是公司立足的根本。」

「四通的興旺發達靠什麼?靠人才,也就是在座的各位。納賢,是四通的成功之道。我們重視人才,在社會上頗有好評。人們說:四通內部團結,四通的班子整齊四通聚賢能力強。這種評價,更多是一種期待,我們還要繼續努力。」

「要尊重知識,尊重人才。只有靠事業去吸引,才能凝聚到高素質的人才。用人固然要不拘一格,三教九流、雞鳴狗盜、不忠不孝,唯才是用,但也要注意,不要因此而傷害了公司的肌體。」

「關於技術和貿易的關係,我們的方針是:以貿養技,以技促貿。」

我同時宣布了人事安排:在我赴美期間,沈國均任代總經理。三位副總的分工是:王安時負責貿易、劉海平負責實業、李文俊負責行政、財務。我父親萬老任總會計師。

1984年9月5日,李文元、沈國均、王安時、李文俊等人,到首都機場送我離京赴美。

同日,李玉飛廣州轉深圳,調深圳大學電腦中心工作。

暫時的,我完美謝幕。