【四通故事】:第十一章 承包壯大(74)點土成金

四通員工(楊君)在中關村信用社開戶。

智達廠的廠址在中關村的中心,這可是一塊風水寶地。我說「點土成金」,是說我們利用這個地方,擴展了四通的事業版圖,進入了金融領域。

什麽叫「企業家的眼光」?在我看來,即是做任何事情,都要有一種「願景」,英語叫「Vision」。公司創辦之初,我們就說:「要成為中國的IBM」,這就是願景。這是四通吸引人才的根本原因。在四通最困難的時候,我一個電話,就把儲忠召到了北京。他之所以毫不猶豫就放棄了在上海工商行的大好前途,固然是因為父子之情、兄弟之義,還因為我說了心中醞釀很久的一個願景:「將來,我們要辦自己的銀行。」

俗話說:「只有你想得到,才能做得到」。 1987年6月,四通創辦了一條街上第一個,也是最早的一批城市信用社:「中關村信用社」。同年12月,我們成立了民辦企業裏第一個,也是最早的一批財務公司:「四通財務公司」。這時候,我們離「辦自己的銀行」,只有一步之遙了。

萬潤南文集:商海雲帆——四通故事,天語出版社 二〇一三年六月第一版。

中國的經濟改革,是先農村,後城市。集體性質的合作金融機構,也是先有農村信用社,後有城市信用社。最早給四通貸款的,就是海澱鄉的農村信用社。到1987年,政策剛開始允許創辦城市信用社時,我們就在第一時間抓住了機會。

這個機會,可以說是從天上掉下來的。那時候,我們在嫌貧愛富的銀行眼裏,是香餑餑。當年四通的營業收入,差不多是日進百萬。每天要給銀行送100萬元的支票和現金,這樣的客戶,哪一家金融機構不歡迎?北京市工商行的霍向倫行長,攜夫人到四通來拜訪了。他們不是因公來訪,而是來拜托一件家事。

霍行長給我的印象非常好,方臉,金絲邊眼鏡,沒有一絲在這個崗位上的人常有的霸氣和貪婪,卻有一種知識份子的斯文和謹慎。他的夫人,完全不同的氣質,一看就知道是那種溺愛孩子的母親。霍行長有點矜持,很少說話。主要是夫人講,話題是他們的兒子,霍海音。希望我們能安排他到四通來工作。

我問起小霍的情況,霍行長好像難以啟齒。我從夫人斷斷續續的回答中,明白了大概情況:在一起打架鬥毆中,小霍跟人動了刀子,結果被判了勞教,現在期滿回家,要找一個肯接收他的單位。

我一向善解人意:「年輕人血氣方剛,青春過渡期難免出點狀況。可不能因為這件意外就耽誤了孩子的一生。」我從霍夫人眼神裏讀到了感激。

我又說:「四通可以安排工作,但小霍有什麽特長呢?」

霍夫人囁嚅了半天,也沒有說出一個所以然。我當機立斷:「這樣,我們正在籌辦一個集體性質的城市信用社,請小霍來公司幫助跑一下這方面的手續,將來信用社辦起來了,小霍就安排到信用社工作。」

憑老霍在北京市銀行界多年的面子和人脈關係,小霍去跑這些手續自然是輕車熟路,一帆風順。手續很快辦下來了,四通成為中關村信用社的最大股東。信用社需要一個營業場所,難道說,還有比中科院宿舍區的中心地段更合適、更現成的地方嗎?我們在智達的原廠址沿街蓋了一排L形的辦公房,租給中關村信用社。門面大氣、時尚,廳內安裝了空調,被譽為當時北京城裏最漂亮、最舒適的營業所。年租金40萬元,養活200名原智達廠的退休職工,綽綽有餘。

1987年6月9日,四通集團財務部發了一個通知:

經公司研究決定,我公司職工工資從七月份起委托中關村信用社代發。目前公司已為每個職工在中關村信用社開立了活期存摺戶,請速來財務部領取。

每個月公司將工資直接劃轉到每個職工的活期戶上,公司職工請在本月十六日到下月的十六日前的任何一天帶活期存摺去信用社辦理登記手續。工資一旦劃到每個職工戶上,信用社就按國家規定的活期利率給予計算存款利息。

根據中國人民銀行製定的存款自願、取款自由、存款有息、為儲戶保密的儲蓄原則,嚴禁職工之間互相詢問存款情況。

中關村城市信用社,成為四通金融版圖的一個起點。四通人,是中關村信用社的第一批存款戶。

有關小霍的人事調動手續,由李玉辦理。霍海音本人,我有過幾次接觸。一個瘦高、結實、外表本份、稚氣未脫的大男孩。在他眼裏,我是父執輩,是他父母拜托的監護人。所以對我非常有禮貌。一點也沒看出來他曾經有過、或將會有什麽驚人之舉。小霍一直在中關村信用社工作。在我離開四通之前,一切都規規矩矩、風平浪靜。

1996年,北京的城市信用社聯合在一起,組成了北京城市合作銀行,中關村信用社就變身為北京城市合作銀行的中關村支行。

2002年末,我在海外讀到一條新聞:北京市第一中級人民法院對北京城市合作銀行中關村支行原行長霍海音一案一審終結,霍海音被認定犯貪汙罪、挪用公款罪、非法出具金融票證罪、用賬外客戶資金非法發放貸款罪,涉案金額達30億元,一審被判處死刑。

我不勝唏噓,也有幾分遺憾,甚至有一點自責。如果我不離開四通,他不至於走得這麽遠……