中國從九月一號起強制實行社保新規，所有用人單位都必須為職工繳納社保。在經濟下行，失業率高起，民企紛紛倒閉，外資撤離的當下，一刀切的強制實行全民社保是否會引發更大災難，威脅小微個體工商戶的生存，成為網民關注的焦點，而更遭網民抨擊的是獨具中國社會主義特色的養老金雙軌制。
網友@最後的風之子發帖說：你要問我全民社保對不對，那肯定是對的，任何社會都需要一套覆蓋面儘可能廣的社會保障體系。你要問我“這次”全民社保對不對，那我就沒法回答了。因為我沒辦法確定收上去的錢會廣泛的、普遍的、公平的用於為人民提供基本社會保障。
網友@小刀基發帖說：知道為什麼年輕人都不願意交社保嗎? 每個人交1500養別人的父母；而自己父母在老家領128元一個月！我直接給我父母1500不是更好嗎！
網友@豆角發帖說：究竟是謀福利還是補窟窿就看他有沒有第二步，如果單看這一條新規，那他就是個稅。施行全民社保，很多公司都會降薪，羊毛出在羊身上。但即便如此很多小企業也活不下去，失業的打工人呢？他們為了爭取活下來的企業崗位就會更不要命的加班內卷，雪上加霜。所以，如果是為群眾謀福利，就必須有組合拳。
網友@劉焜發帖說：中小企業這些年已經是關閉高峰了，中小企業本身創造了最多的就業，其中小微企業創造了 2.9 億左右就業機會，通過北大國發院調查，小微經營者多以“糊口型”為主。樣本中將近一半（48%-49%）小微經營者的季度收入低於2.5萬元，這是一個相當低的數字。大約四成小微經營者並不盈利，其中有兩成小微經營者凈利潤為負，另外兩成勉強維持盈虧平衡。樣本中的小微企業現金流維持時長平均約為2.9個月。然而，這一數字背後隱藏着許多企業的脆弱。有31%的企業現金流維持不到一個月，這意味着一點風吹草動都可能導致這些企業面臨破產風險。
網友@jessyshen發帖說：9月1號全國強制社保看上去是為民祈福，其實這個政策不行，因為“雙軌制”， 中國社保繳納比例奇高，是美國的兩倍，加拿大的2.5倍，社保公積金加起來，是工資的50%，這個制度是為體制內高福利預設的，靠財政養的當然希望越多越好，不合理的政策，還要全國強制推廣，只會加劇不合理。
網友@三票先生發帖說：社保虧空玩不轉了，斷繳的人越來越多，中共急了，最高法說9月1日起企業必須給員工足額繳社保，基數又那麼高，企業唯一的辦法就是降工資，這樣企業的負擔才不會沉重。降工資，民眾收入下降，越發不敢消費，經濟越走越死！企業死了，也就徹底斷繳了，然後就是斷供的跳樓的越來越多。中共已經顧不上那麼多了，先搶了再說，等不得母雞下蛋了，殺雞取卵，盡顯王朝末日敗相。
網友@Leva發帖說：據國家統計局發布的《2024年國民經濟和社會發展統計公報》的數據。全國完整繳納“五險”的人數最多有2.46億人；交齊“五險一金”的，最多只有1.71億人。反過來說，全國7.34億勞動力中，至少有4.88億人沒有完整的社保，佔比超過66%。當然，如果不算8000萬體制內人員，體制外勞動力擁有完整社保的比例也就是四分之一。也就是說，體制外的6.54億勞動力中，近四分之三都沒有完整的五險。改革開放四十年，GDP全球第二，最後以“中央過緊日子、老百姓過苦日子”告終。
網友@作家崔成浩發帖說：比較東亞四地不難發現，有的養老保險是福利，有的養老保險是隱形稅。大陸工薪階層月社保支出，占收入比例竟然高達40%以上（含企業繳納部分），而台灣最高是8.5%，日本是9.15%，韓國是9%。也就是說，如果按照日韓台的繳納比例，大陸人民的工資還可以增長至少30%。如果人民勤勞而不能致富，那麼這個社會一定有寄生蟲。
網友@豬小壕發帖說：所謂“社保新政”之所以引發熱議，就是在不降低繳費率、不改革繳費基數的前提下鞏固擴大繳費面，為了保退休金發放而犧牲企業和工作者利益，無異於殺雞取卵。中央一再強調政策取向一致性，一再要求謹慎出台限制性政策。這個所謂新政橫空出世，真可謂病急亂投醫了——它不會收上來想收的錢，只會惡化大眾的預期。
網友@Rainier發帖說：雙軌制是88，89年動亂的根本原因。 在80年代，雙軌制幾乎存在於所有領域，最後的結果就是社會發生革命，把在明處的經濟雙軌制給衝破了。 而在很多非市場化的領域，雙軌制悄悄保留下來了。現在在經濟壓力非常大的情況下強推社保稅，而在分配端繼續保持着雙軌制。如果政府不主動改變，那麼只能由社會動蕩倒逼改革。社會力量不可能硬來，土地稅取消也是因為豐城的農民活埋了鄉幹部。水可載舟亦可覆舟，這句話是千古真理。
網友@亞洲金融 Asia Finance發帖說：為何台灣模式是大陸政治改革的唯一選擇？早些年，台灣普通人為何關心年金改革？因為這和退休金直接掛鉤！一邊是收入不高的台灣農民，辛苦一輩子卻拿不到多少退休金；另一邊是台灣的軍公教“群體(軍人、公務員、教師)，不僅退休金優厚，還能享受18%的高額存款利率。2014年開始，台灣的年金基金開始“入不敷出”，被預測10年內可能破產。這種情形與目前大陸局勢一樣。這意味着什麼？一旦破產，台灣人的退休生活全要泡湯！於是，改革勢在必行。但是，動年金改革這塊“奶酪”，真的太難了。蔡英文在2016年上任後，挑起了這個燙手山芋，走上了一條充滿血雨腥風的改革之路。台灣的軍公教群體，是台灣社會最有“分量”的人。他們大多是國民黨的鐵桿支持者，享受了幾十年的優厚待遇。蔡英文的改革，直指他們的“特權”：取消18%高存款利率：什麼意思？退休金存銀行，照樣能拿到18%的收益，這簡直是“旱澇保收”。延遲退休年齡到65歲。降低所得替代率：退休後的工資比例下降，意味着錢少了。奪人財路如殺人父母。這改革一動，就是在和整個群體“開戰”所以改革方案一出，立刻引發軒然大波。2017年9月，台灣15萬軍公教人員直接走上台北街頭！這是蔡英文任內最大規模的抗議遊行。面對鋪天蓋地的抗議，蔡沒有退縮，反而公開放話：“改革是為了台灣下一代！”
最終，經過兩年多的拉鋸戰，改革方案在2018年和2019年完成立法：改革之後，台灣的年金基金不再面臨破產危機，社保體系更加公平，普通人退休生活也得到了保障。
轉載自《法廣》
